Tinou

Ce matin, votre star favorite a effectué un petit test de mensa. Quoi vous ne savez pas ce que c’est ?! Alors une petite explication s’impose.

Ce genre de test permet, après avoir répondu à quelques questions, de savoir où on se positionne par rapport à une moyenne.
Celui que j’ai effectué est un peu comme un test de personnalité mais permet de savoir si le travail est effectué intelligemment (ce qui est loin d’être gagné pour ma part). Ce type de test est découpé en plusieurs parties avec, par exemple, une suite logique de nombres ou de figures qu’il faut compléter.

L’explication étant passé, il est de bon ton maintenant de vous faire part de mon résultat plus que significatif sur ma façon de travailler. Je crois même pouvoir résumer ça en un mot : « bordélique »… Ha… on me souffle que ce mot seul ne suffit pas pour caractériser ma façon de travailler ;)

Quoiqu’il en soit, il était 8h, la tête dans le cake, les petits yeux, la main fébrile… tout pour écrire n’importe quoi comme réponse.
20 minutes plus tard, après d’âpres discutions, le verdict tombe : 18 points… J’avoue ne pas avoir calculé tout de suite le nombre de point maximal possible sur ce test mais vu le nombre de bonnes réponses que je pouvais voir, ça me faisait peur :)

Au final, entre 14 et 20, c’est être dans la moyenne sachant que sous 14, on est un vrai boulet. Ca me rassure dans un sens mais quand je vois que le nombre max est 33, je suis bien loin de savoir travailler intelligemment ;) Pour ma faveur, j’expliquerai aussi ce manque de résultat par une furieuse envie d’associer les figures sur une envie plus que sur une réflexion.

Maintenant, à vous de jouez ! Je vous mets à disposition ce test et d’ici peu les réponses pour que vous puissiez calculer votre score. N’hésitez pas à l’imprimer, j’ai fait ce qu’il faut pour que ça se fasse sans soucis. Have fun !

———————————————-

Les réponses sont disponibles ! Pour ce qui est des explications, elles ne sont pas données mais demandez moi et je répondrai avec plaisir.

Trackback This Post | Subscribe to the comments through RSS Feed